​Plusy i minusy pracy na odległość

Praca na odległość to zwykle praca w delegacji w innym mieście. Taki wyjazd to szansa na lepsze zarobki, ale stawia przed pracownikiem i firmą wiele wyzwań: zmęczenie, organizację życia na miejscu oraz dodatkowe koszty. Różnicę w pracy na odległości robi to, jak daleko masz z wynajmowano miejsca do zakładu. Dla pracodawcy to także sposób na stały zespół i mniejszą rotację.

​Jakie są plusy pracy na odległość?

Najczęstszym powodem pracowniczego wyjazdu jest aktualne zlecenie. Często dochodzą do tego też dodatki i możliwość pracy w większym wymiarze. Kolejną zaletą jest zdobyte w pracy doświadczenie. Nowa brygada, inne standardy BHP, inna organizacja zmiany – dzięki temu uczysz się szybciej, ponieważ codziennie trafiasz na sytuacje, których w stałym miejscu pracy nie miałeś. Przy dłuższych kontraktach dochodzi też sieć kontaktów, ułatwiająca kolejne wyjazdy.

Kolejna korzyść to oszczędność czasu i energii. Jeśli dojazd zajmuje godzinę w jedną stronę, po tygodniu czujesz wyraźny spadek energii. Dobrze dobrane noclegi pracownicze mogą skrócić drogę do kilku minut, a to oznacza więcej odpoczynku po pracy. Warto patrzeć na lokalizację praktycznie: bliskość dworca, łatwy wyjazd na obwodnicę oraz spokojna okolica.

Zapraszamy po więcej informacji: Noclegi pracownicze Suchy Las.

​Jakie są minusy pracy na odległość?

Praca na odległość najbardziej obciąża relacje. Przy wyjazdach tygodniowych rodzina widzi Cię głównie w weekend, a przy kilkumiesięcznych kontraktach trzeba na nowo poukładać obowiązki domowe. Do tego dochodzą: ciągłe pakowanie, brak własnych nawyków, życie według grafiku pracy.

Wydatki też mogą być wysokie. Jedzenie na mieście, pranie, dojazdy i opłaty dodatkowe – to wszystko może zająć sporą część premii. Wadą jest także współdzielenie przestrzeni. Kiedy kilka osób mieszka w jednym obiekcie, różnice w trybie dnia i porządku mogą powodować nieprzyjemne sytuacje. Dlatego noclegi pracownicze powinny mieć proste zasady pobytu i warunki, które ograniczają potencjalne konflikty. Warto wybrać lokum z własną łazienką, miejscem na rzeczy robocze i możliwością spokojnego odpoczynku po pracy.

​Jak wrócić z wyjazdu pracowniczego z korzyścią?

Przed wyjazdem policz budżet: koszt dojazdu, wyżywienia, prania i innych ewentualnych dopłat. Ustal godziny meldunku i wymeldowania, szczególnie przy zmianach nocnych. Poproś o regulamin lub umowę noclegów. Jeśli jedzie cała ekipa, wyznacz jedną osobę do kontaktu z obiektem. Wtedy łatwiej ustalić przedłużenie pobytu, rozliczenia i zgłoszenie usterek. Dobrze, gdy w pobliżu jest możliwość zjedzenia ciepłego posiłku albo zamówienia śniadań. Sprawdź też, czy obiekt jest blisko sklepów i czy wieczorem jest tam cicho.

Na miejscu zadbaj o stałe godziny snu, posiłek przed pracą, krótki ruch po zmianie. Sprawdź też, czy pokoje są dwu- lub trzyosobowe, czy działa Internet, czy jest parking i gdzie najbliżej zrobić zakupy. Jeśli te podstawy są dopięte, noclegi pracownicze wspierają pracę na odległość.